The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل

The 2-Minute Rule for تأمين ضد العجز عن العمل

Blog Article

«الوزارة منحت العامل أو الموظف فرصة اختيار دورية دفع القسط التأميني: سنوياً أو نصف سنوي أو ربع سنوي أو شهرياً».

ومع ذلك، فإن الطبيب المعالج لا يقرر ما إذا كنت تعتبر غير لائق للعمل، كما هو الحال مع الملاحظة المرضية.

تقوم شركة دبي للتأمين بصرف التعويض خلال مدة أسبوعين، على أن تقوم شركة التأمين بتحويل المبلغ إلى حساب المؤمن عليه.

المادة السادسة والعشرون : كل اتفاقٍ أو تسويةٍ تخالف أحكام هذا النظام وتصدر ممن يشملهم، تُعدُّ باطلة إذا كان من شأنها أن تضر بحقوق المشتركين أو تحملهم التزامات إضافية. المادة السابعة والعشرون : فيما لم يرد به نص في هذا النظام، يطبق نظام التأمينات الاجتماعية بالقدر الذي يتفق مع طبيعة هذا النظام.

ألا يكون على العامل المُؤمن عليه شكوى قائمة بانقطاعه عن العمل.

توفر دخل لفترة محدودة للمؤمن عليه خلال فترة تعطله عن العمل لحين توفر فرص بديلة وفقاً لأحكام المرسوم بقانون

*العمالة المساعدة هم: مستخدم وبحار وحارس وراعي وسايس ومضمر وصقار وعامل مدبرة منزل وطباخ ومربية أطفال ومزارع وبستاني ومدرب خاص وممرض خاص و مدرس خاص و مندوب خاص ومهندس زراعي خاص وسائق خاص.

وهذا يكفي لشركات التأمين لتفترض أنه من غير المتوقع حدوث تحسن في الصحة نور الإمارات في المستقبل المنظور.

عدم استحقاق التعويض وإيقافه يفقد المؤمن عليه أهلية استحقاق التعويض في الأحوال التالية: في حال فصل من عمله لأسباب تأديبية وفقاً لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل في القطاع الخاص، وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، وأية تشريعات سارية ذات العلاقة

ويرصد «رواد الأعمال» بعض نظام التأمين ضد التعطل عن العمل، وذلك على النحو التالي:

 ملاحظة: لا يغطي نظام التأمين الجديد التأمين الصحي للعامل.

شركات التأمين المعتمدة لتقديم وثيقة التأمين ضد التعطل عن العمل

– وألا يكون التعطل عن العمل لأسباب تأديبية وفقًا لأحكام قانون تنظيم علاقات العمل وقانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.  

التعطل عن العمل: فقدان العامل لعمله لسبب خارج عن إرادته مع قدرته على العمل، ورغبته فيه، وبحثه عنه.